Ihnen ist eine regelmäßige, interne Betreuung und Weiterentwicklung
Ihrer Mitarbeiter vor Ort wichtig?
Wir wählen mögliche Mitarbeiter aus und unterziehen sie einem Testing.
Danach führe ich eine Trainingsphase mit den angehenden Coaches
durch. Je nach Kenntnisstand der Mitarbeiter bearbeiten wir nachfolgende Themen:
- Umgang mit Kollegen
- Rollenwechsel
- Kommunikationstechniken
- Gekonnt Feedback geben
- Engpässe erkennen
- Strategien entwickeln
- Maßnahmepläne erstellen
- Ergebnisse überprüfen
Die angehenden Coaches erhalten kontinuierliches Feedback und feilen an ihrer Persönlichkeit,
bis sie ihrem gegenüber echte „Hilfe zur Selbsthilfe“ anbieten können.
Bei Bedarf betreue ich Ihre Coaches einen weiteren Zeitabschnitt oder halte regelmäßige
Austauschworkshops ab.